学校各单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》精神，结合我校实际情况，现将2024年机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象范围
（一）考核对象：学校工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。
（二）考核范围：根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》（附件1）开展全部工种一至五级工勤技能岗位等级考核。本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。确定报考人员须签定承诺书（附件2）。
2024年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它岗位聘用政策有关规定后，自主决定是否申报报名。
二、报名资格审查
（一）申报资格条件按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》（附件3）有关规定执行。申报单位应根据岗位需求和聘用条件组织申报、推荐工作，并在组织申报时对照相关人员情况明确岗位聘用政策。
在新冠肺炎疫情常态化防控期间，省卫生健康部门确定的定点医院中领取防控一线医务人员临时性工作补贴、省级援助医疗队和受到省级以上抗击疫情专项表彰的工勤技能人员，仍可按照《河南省人力资源和社会保障厅关于做好新冠肺炎疫情防控期间一线卫生等系列工勤技能人员岗位等级考核工作的通知》有关规定进行申报。
（二）报名资格审查方式。采取网上报名、网上资格审查、现场审查确认相结合的形式。需要现场审查确认人员申报材料的，由单位人事部门集中报同级政府人力资源社会保障部门工勤技能岗位等级考核管理机构(以下简称“工考管理机构”)进行现场审查确认。
（三）个人申报。符合申报资格条件人员，登录河南工考报名网站(http://bm.hnsgkb.com),实名注册后填报个人申报信息，上传相关申报材料，并对个人提交申报材料的真实性负责。申报材料的具体要求可登录河南省职业技能等级评价指导中心网站(http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn),在业务专栏—工考业务—“2024年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作安排”栏目内查看。
（四）单位审核。所在单位和主管部门登录河南工考报名网(http://bm.hnsgkb.com),根据有关政策规定和人事档案对申报人员的申报资格条件、申报材料进行逐项审核，同意报考后提交本级工考管理机构进行网上资格审查。年度考核结果未经组织人事部门备案的，经单位审核同意后，可实行承诺制，容缺后补，备案后的年度考核结果应在考试前上传完毕。申报单位及其相关责任人应落实人事管理的主体责任，严格按照有关政策规定组织报名和资格审核，并对申报材料的真实性负主要审查责任。
（五）资格审查。资格审查实行分级负责制。省辖市、济源示范区、已承接“机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名”的县(市),负责本地区的资格审查工作；省辖市工考管理机构应加强对县(市)报名资格审查的事中事后监管，确保放权赋能改革平稳进行。省直、中央驻郑单位的申报人员报河南省职业技能等级评价指导中心进行资格审查。现场审查确认后，各级工考管理机构应及时将有关申报材料中的文件、证书原件退回申报单位。对容缺后补的申报人员，应在考试前根据补充上传的相关申报材料，确定最终资格审查结果。
三、考务工作日程安排
（一）3月21日-3月28日，网上注册报名。申报人员应在规定时间内登录河南工考报名网站(http://bm.hnsgkb.com),注册后进行报名。
（二）3月21日-4月3日，网上资格审查、现场审查确认，报名信息材料汇总上报，组织人事处将于4月3日前完成所有网上报名资格初审。
（三）4月-7月，组织工勤技能岗位五至一级培训。
（四）6月-9月，组织工勤技能岗位五至二级人机对话考试和一级理论考试。
（五）9月-12月，组织工勤技能岗位一级综合评审，公布各等级考核考评结果，下发合格人员通知，办理合格人员证书及归档材料等。
具体时间安排，根据上级要求另行通知。
四、其他事项
申报人员须按要求完成网上注册报名，并将本人承诺书于2024年3月29日前报送至组织人事处。
联系人:李欢欢
联系电话：0371-67875012
附件：
附件1：《河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录》豫人社办[2022]93号.pdf
附件2：承诺书.doc
附件3：《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作的通知》(豫人社办〔2024〕19号).pdf
组织人事处
2024年3月19日
